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Job étudiant Etudiant Relais Egalité

Communauté Université Grenoble Alpes à Valence

La Communauté Université Grenoble Alpes recrute 2 emplois étudiants pour son service égalité et lutte contre les discriminations rattachés à la Direction Vie Etudiante

Activité proposée : Promotion de l’égalité et lutte contre les discriminations

Durée du contrat : 1er octobre 2019 au 31 mai 2020
Nbre d’heures : 15h par mois annualisées
Rémunération : SMIC
Affectation et lieu de travail : Campus Valence
Date de publication : juillet 2019
Poste à pourvoir pour le : 1er octobre 2019
Contact (mail) celine.puig-cuelhe@univ-grenoble-alpes.fr ,

Contexte et enjeux de la fonction : La Direction de la Vie étudiante (DVE) de la Communauté Université Grenoble Alpes pilote et gère, en lien avec les établissements du site, des services interuniversitaires dédiés à :
• L’accueil et l’accompagnement des étudiants, de l’amont de leur arrivée jusqu’à la fin de leur cursus, sur les aspects para-pédagogiques (logement, transport, restauration…)
• L’accès à la culture pour tous les étudiants
• L’accompagnement des projets de CST sur le territoire
• L’accompagnement et l’encouragement aux initiatives étudiantes dans un cadre associatif
• L’observation de la vie étudiante
• L’égalité et la lutte contre les discriminations pour les étudiants

Le service Egalité et Lutte contre les discriminations coordonne une cellule interuniversitaire de signalement de discriminations et met en œuvre des actions de sensibilisation et de formation à l’égalité et contre toutes formes de discriminations. Dans le cadre de ces missions, le service recrute des agents relais égalité.
Les agents relais égalité sont placés sous l’autorité de la cheffe de projet Egalité et lutte contre les discriminations.

Missions : – Promouvoir le dispositif interuniveristaire de signalement. – Informer sur le droit à non-discrimination. – Organiser des actions de sensibilisation à l‘égalité.

Activités principales : – Informer sur le dispositif de signalement – Orienter les publics vers les cellules de signalement ou les partenaires accompagnants (Centre de santé, Défenseur des droits, associations, …) – Animer des stands ou ateliers sur la non-discrimination – Diffuser la communication – Organiser des actions de sensibilisation en partenariat avec les établissements universitaires et les associations étudiantes (conférence, projection film, débat, …) – Animer et modérer les réseaux sociaux

Activités annexes : • Participer à l’installation et désinstallation des espaces (manutention) • Coller les affiches des campagnes de sensibilisation

Connaissances : • Très bonne connaissance des campus valentinois. • Bonne connaissance des droits et devoirs inhérents au statut étudiant. • Expérience de la prise d’autonomie et d’engagement citoyen est un plus.

Des formations spécifiques (lutte contre les discriminations, …) devront être suivies afin d’acquérir les connaissances nécessaires à la mission.

Savoir-faire : • La maitrise de l’anglais est un plus
Savoir-être : • Etre ouvert et bienveillant. • Sens du contact et aisance dans le relationnel. • Gérer la confidentialité des informations et des données. • Respecter et mettre en œuvre les consignes reçues. • Autonomie tout en sachant rendre des comptes. • Capacité à travailler en équipe.

Spécificités du poste et contraintes particulières : • Etre étudiant inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur valentinois • Horaires variables avec possibilité de travail en soirée, samedi ou entre midi et 14h

La ComUE considère la diversité de ses équipes comme un levier d’engagement essentiel. Elle porte une attention particulière à l’inclusion sociale. Tous les postes publiés par la Comue sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Candidatures en ligne : (lettre de motivation et curriculum vitae) jusqu’au 10 septembre 2019 , délai de rigueur



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Publiée à 11-07-2019
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