Assistant manager (F/H) - Alternance 2 ans

Alternance | Gestion - Administration - Ressources Humaines
Niveau d'étude : BAC / BAC + 1
26780
Du 02/09/2024 au 31/08/2026

L'entreprise - CNR Industrie

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus :

https://www.cnr.tm.fr/

La mission

Nous recherchons pour la Direction Rhône, Saône, Isère notre :

Assistant manager (F/H) - Alternance 2 ans– Châteauneuf du Rhône

Tes missions principales seront :

D’établir des outils et supports de communication en interne sur différents sujets (sécurité, activité ...)
De suivre les indicateurs liés à l’activité (astreinte, événement d’exploitation, demande de travaux...),
D’être en appui au manager sur la gestion RH (entretien de recrutement, suivi des pointages des agents...),
L’organisation de visites et supports de visites industrielles,
D’organiser la planification du travail de l’équipe.
Tu seras rattaché au responsable d’aménagement dans une équipe de 19 personnes.

Profil

Tu prépares une formation BTS Support à l’Action Managériale

Ta curiosité et ta force de proposition te permettront de mener à bien des missions d’appui au manager en développant tes propres idées.

Ton aisance relationnelle et ton dynamisme te serviront dans les échanges avec l’équipe.

Informations complémentaires

Les avantages :

La rémunération sera de 43% du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. Ce poste est ouvert à toutes et tous.

Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur.
Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

Candidater


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*Obligatoire