Assistant manager (F/H) - Alternance 2 ans

Alternance | Gestion - Administration - Ressources Humaines
Niveau d'étude : BAC / BAC + 1
69000
Du 02/09/2024 au 31/08/2026

L'entreprise - CNR Industrie

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus : https://www.cnr.tm.fr

La mission

Nous recherchons pour la Direction de la Coordination des Opérations de la Sûreté notre :

Assistant manager (F/H) - Alternance 2 ans – Lyon

Tes missions principales seront :

De mettre à jour des procédures, des notes de fonctionnement du service,
De mettre à jour et d’être force de propositions sur la présentation institutionnelle du service (PowerPoint, format vidéo, plaquette...)
De préparer des rapports avec des éléments d’analyse sur les incidents de l’exploitation,
De préparer la réunion hebdomadaire du service (mise à jour et insertion de nouveaux éléments sur le support visuel) et de participer à cette dernière sur certains sujets.
Tu seras rattaché au responsable du Centre de Téléconduite du Rhône dans une équipe de 11 personnes.

Profil

Ton profil :

Tu prépares un BTS Support à l’Action Managériale.
Ton aisance relationnelle et rédactionnelle te servira dans la réalisation des supports de communication.
Ta capacité d’analyse et ton dynamisme te permettront de mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise.

Informations complémentaires

Les avantages :

La rémunération sera de 43% du SMIC en fonction de ton âge et de ton niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

Candidater


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*Obligatoire