Chargé (e) de mission installations photovoltaiques

CDD | Environnement - Développement territorial
Niveau d'étude : BAC + 3
26400
Du 03/06/2024 au

L'entreprise - CCVD Environnement - Développement territorial

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
Les intercommunalités, CCVD et CCCPS (44 communes), ont engagé un ambitieux programme de développement des énergies renouvelables et de réduction des consommations d’énergies. Le projet TEPOS (territoire à énergie positive), le PCAET et le schéma directeur des énergies renouvelables définissent des objectifs en matière de déploiement des EnR.
Dans ce cadre elles souhaitent renforcer leur ressources humaines et recrutent un chargé de projets de développement des installations photovoltaïques . Le poste est porté par la CCVD
pour le compte des deux intercommunalités, au sein du service environnement et du service
public intercommunal de l’énergie.
Le chargé de mission travaillera en étroite collaboration avec les développeurs en énergies renouvelables actuellement en poste et les conseillers en énergie partagés.

La mission

Accompagner les communes pour le développement de leur projet photovoltaïque
Identification du potentiel :
Sensibilisation aux trajectoires TEPOS communales
Mise à jour l’état de lieux du potentiel PV en commune
Mise à jour de l’état des lieux des installation et projets
Réalisation de fiches d’identités des sites potentiels
Type de bâtiment/parking, propriétaire, usage, localisation, surface, orientation…
Estimation des puissances installables par site
Quantification des potentiels sur la base de ratios (techniques, financiers, réglementaires et administratifs)
Définition de grappes de projets et Identification des communes volontaires
Accompagner l’émergence des projets :
Réalisation de notes d’opportunité
o Visites de sites en lien avec le Conseiller en Energie Partagé
o Recueil des données de consommation (Portail ENEDIS + Enercompil)
o Pré-études technico économique avec le logiciel Archélios Pro
o Préconisation sur le volet économie d’énergie
Présentation aux Services Techniques et/ou Conseillers Municipaux
o Notes d’opportunités - Solutions de financements - Modes de valorisation de
l’énergie
Accompagner le développement des projets :
Commande groupée et réalisation des études pré opérationnelles ou de faisabilité
Étude financière avec différents modèles économiques (Vente, ACC, ACI, tiers
financement, en régie ou société de projet…)
Proposer un outil d’aide à la décision aux communes sous forme d’un rapport technique
et vulgarisé
Accompagner la consultation des entreprises et la réalisation des installations :
Mise en œuvre d’un groupement de commande (Commande, rédaction d’un MAPA ou de Convention d'Occupation Temporaire si nécessaire)
Lancement et suivi des travaux de la première grappe
Réception des ouvrages
Suivi des installations en exploitation

Profil

Formation minimum requise : Bac +3 à +5 ou expériences équivalentes dans les domaines de l’énergie renouvelable et ou/en développement local
Développement de projet d’énergies renouvelables - photovoltaïques
Développement local
Sensibilité aux questions environnementales
TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES
Capacité à travailler en gestion de projet
Compétences techniques en énergies renouvelables
Connaissances des marchés publics
Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
Autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
Capacité à travailler sur un large territoire (44 communes CCVD + CCCPS) et sur plusieurs lieux (siège et communes)
Utilisation courante de l’informatique, capacité rédactionnelle
Force de propositions, dynamisme.
Pédagogie

Informations complémentaires

Poste à temps complet (horaires variables avec 22 jours RTT), basé à EURRE avec déplacements sur le territoire.
1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service.
Organisation du travail hebdomadaire : 5 jours/semaine
Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la directrice de l’Environnement, Energies et Eau.

Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), RIFSEEP (CIA et IFSE), participations
mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, CNAS/Unadere.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 21/05/2024 :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme,
96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
ou candidatures directement sur la plateforme
Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Rachel Rossignol, directrice de l’Environnement, Energies et Eau : rrossignol@val-dedrome.com

► Par voie contractuelle – contrat de projet 3 ans
► Catégorie A / B

Candidater


Formats : pdf/doc/docx/txt < 2Mo

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*Obligatoire